Servicios
Un equipo de RRHH a la medida de cada búsqueda
Trabajamos con empresas de seis industrias distintas, acompañando desde una búsqueda puntual hasta el diseño completo del área de Recursos Humanos.
Qué hacemos
Servicios de consultoría en RRHH
Selección de personal
Buscamos, evaluamos y presentamos candidatos para posiciones específicas, con entrevistas por competencias y validación de referencias.
Headhunting ejecutivo
Búsqueda directa y confidencial de perfiles de liderazgo y alta especialización, cuando la posición no admite un proceso abierto.
Evaluación de competencias
Assessment center, entrevistas estructuradas y evaluaciones psicotécnicas para tomar decisiones de contratación con más información.
Búsquedas masivas
Procesos de alto volumen para aperturas, temporadas y campañas, sin resignar calidad en la selección de cada candidato.
Consultoría de RRHH
Diseño de estructuras organizacionales, políticas y procesos de Recursos Humanos para empresas en crecimiento.
Acompañamiento post-incorporación
Seguimos en contacto con la empresa y el candidato durante los primeros meses para asegurar que la incorporación funcione.
Áreas de especialización
Trabajamos organizados por canal de industria
Cada canal tiene su propio equipo de consultores, lo que nos permite hablar el idioma técnico de cada industria y anticipar qué perfil realmente va a funcionar.
Canal Servicios
Perfiles administrativos, atención al cliente y soporte a operaciones de servicios.
Canal Retail
Ventas, atención al público y gestión comercial en puntos de venta.
Canal Agro
Producción agropecuaria, agroindustria y cadena de valor del campo.
Canal Industrial
Producción, mantenimiento y operaciones industriales.
Canal Energía
Oil & gas, energías renovables y proyectos energéticos.
Canal IT
Desarrollo, infraestructura y tecnología de la información.
Cómo trabajamos
Un proceso de selección en cinco pasos
Relevamiento del perfil
Nos reunimos con la empresa para entender la posición, el equipo y la cultura antes de salir a buscar.
Búsqueda y sourcing
Activamos el canal correspondiente: base propia de talento, redes profesionales y búsqueda directa.
Evaluación y entrevistas
Entrevistamos y evaluamos a cada candidato con criterios definidos junto a la empresa.
Presentación de finalistas
Compartimos una terna de candidatos con informe de evaluación para que la empresa decida.
Incorporación y seguimiento
Acompañamos la negociación de la oferta y hacemos seguimiento durante los primeros meses.
¿Necesitás cubrir una posición en tu empresa?
Contanos qué perfil estás buscando y te proponemos un plan de búsqueda a medida.